当事務所の標準報酬料金の一例です。
貴社の条件により異なる場合がございますので詳しくはお問い合わせください。
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報酬料金
報酬料金の基準は下記の通りとなります。
※価格は消費税別表示です。
労働問題相談
| 顧問契約しない場合 | 初回45分／無料 |
|---|---|
| 顧問契約する場合 | 初回月額報酬に充当、2回目以降は契約内容による |
顧問契約
| 会社規模 | 労務顧問・事務手続代行 | 労務顧問のみ |
|---|---|---|
| 4人未満 | 11,000円 | 5,500円 |
| 5人～10人未満 | 16,500円 | 11,000円 |
| 10人～20人未満 | 22,000円 | 11,000円 |
| 20人～30人未満 | 33,000円 | 16,500円 |
| 30人以上 | ご相談下さい | |
労務顧問のみの契約は
労務に対する助言、相談についての顧問契約です。
事務手続代行は、労働保険・社会保険の諸手続を継続的に行う顧問契約です。
日々の事務手続きの中から労務管理を的確に行うことができますので
当所では一括の顧問契約をご利用されることを推奨しております。
※顧問料に含まれず、別途費用を申し受けております。
雇用関係助成金の申請：顧問先報酬の1０％
給与計算：基本料金 従業員数×1100
就業規則の作成：88,000～
社内規程の作成：22,000～
労働保険・社会保険の新規適用
給与計算：基本料金 従業員数×1100
就業規則の作成：88,000～
社内規程の作成：22,000～
労働保険・社会保険の新規適用
年金(老齢・障害・遺族)に関するご相談
